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Buenos Aires , 06/04/2010
Revista: Ediciones Especiales
 

Ramos, José Luis c/ Estado Nacional s/ Indemnización por despido

Contrato de Trabajo. Indemnización: Artículo 245 de la ley de contrato de trabajo. Relación de dependencia. Garantía de estabilidad. Decreto Nº 4.381/73: plazo máximo previsto por la norma.

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Parte Actora: Ramos Jose Luis
Parte Demandada: Estado Nacional s/indemnización por despido
Materia: indemnización por despido
Tribunal: Cámara Federal de La Plata
Jurisdicción: Nacional
Hechos: la actora demandó al Estado Nacional -Ministerio de defensa- a fin de que se le abone la indemnización prevista por el Artículo 245 de la ley de contrato de trabajo, salarios caídos y preaviso, en razón de que la Armada Argentina rescindió el contrato de locación de servicios celebrado bajo el régimen del Decreto 4381/73, con fundamento en las restricciones presupuestarias impuestas por la Ley Nº 24.938. La Cámara Federal de Apelaciones de La Plata rechazo la demanda interpuesta basándose en que la contratación del actor se realizó bajo un régimen que permitía pactar prestaciones de servicios personales en forma transitoria, sin que eso implicara la creación de un vínculo permanente. Contra este pronunciamiento, el actor interpuso el recurso extraordinario cuya denegación originó la queja. La Corte Suprema de Justicia de la Nación hizo lugar al recurso extraordinario y revocó la sentencia apelada.
Sumario: I. El recurso extraordinario resulta procedente en cuanto se halla en juego el alcance de normas de índole federal y, en particular, del Artículo 14 bis de la Constitución Nacional. II. Que asiste razón al apelante, en cuanto demanda protección constitucional contra el despido arbitrario, pues el vínculo laboral que mantuvo con el Estado Nacional por el lapso de veintiún años no puede ser válidamente encuadrado en el régimen de contratación aprobado por el Decreto Nº 4.831/73. III. El Decreto 4381/73 autoriza a contratar personal para proyectos de investigación científica y desarrollo tecnológico, sin que esto genere derecho a indemnización por rescisión. Sin embargo, la norma limita la posibilidad de renovación de estos contratos a un máximo de cinco años (Artículos 26 del Decreto y 17, inciso a, de la reglamentación). IV. La demandada utilizó figuras jurídicas autorizadas legalmente para casos excepcionales, con una evidente desviación de poder que tuvo como objetivo encubrir una designación permanente bajo la apariencia de un contrato por tiempo determinado. V. El comportamiento del Estado Nacional tuvo aptitud para generar en Ramos una legítima expectativa de permanencia laboral que merece la protección que el Artículo 14 bis de la Constitución Nacional otorga al trabajador contra el ¿despido arbitrario¿. VI. El mero transcurso del tiempo no significa que se haya modificado la situación irregular del actor, que tiene derecho a la reparación de los perjuicios derivados del obrar ilícito de la demandada, pero no podría solicitar su reincorporación al empleo ni a la aplicación de un régimen laboral específico para el cálculo de la indemnización que le corresponde.
Fecha 06/04/2010

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